Liderazgo
La gestión no es algo que se hace con la gente, ya que no se pueden gestionar seres humanos, se pueden gestionar cosas, pero se lidera a la gente.
Existen marcadas diferencias entre Poder y Autoridad, el poder es la capacidad de forzar a otros para conseguir que se haga nuestra voluntad, debido a la posición o cargo que ocupamos o también lo pueden realizar si son forzados a hacerlo, las personas que ejercen el poder no son líderes, sino que son personas a quienes se les puede tener un poco de miedo, por ejemplo en el caso de un jefe que ejerce el poder, se le teme que use el despido como una medida para que realicemos lo que él quiere. Por otro lado la autoridad consiste en conseguir que la gente haga tu voluntad, pero de manera voluntaria, porque se los has pedido.
El poder desgasta las relaciones. Hay momentos en los cuales se puede recurrir al poder, pero solo en los casos donde no haya otro remedio y en estos casos el líder debe dejar en claro porque usó el poder, sin embargo esto podría cuestionar si somos verdaderos líderes.
La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas, es imposible saberse un buen líder si no cumplimos con los objetivos o tareas de nuestra organización. Es importante mantener el equilibrio relaciones humanas con el de las tareas realizadas.
El liderazgo de servicio nunca usa el poder, nunca se fuerza o coacciona a alguien para que te diga o haga lo que tú deseas. Es influir en las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos, sin necesidad de que estos sean forzados.
La autoridad se funda en el servicio, esto es satisfacer la necesidades de los demás incluso por encima de los intereses propios.
El liderazgo que perdura en el tiempo está fundado sobre la autoridad y esta última a su vez se funda en el servicio y sacrificio por aquellos a quienes dirigimos, pero debemos identificar las verdaderas necesidades de estas personas.
Características de un líder:
Honrado, digno de confianza
Ejemplar
Pendiente de los demás
Comprometido
Atento
Exige responsabilidad a la gente
Trata a la gente con respeto
Anima a la gente
Actitud positiva, entusiasta
Aprecia a la gente
Realizado por:
Úrsula Granados.
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